Hỗ trợ trực tuyến

Lượt Online

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterHôm nay51
mod_vvisit_counterHôm qua45
mod_vvisit_counterTuần này96
mod_vvisit_counterCuối tuần460
mod_vvisit_counterTháng này291
mod_vvisit_counterTháng trước2219
mod_vvisit_counterTổng lượt19986

Đang xem: 3
IP 38.107.191.117
,
0

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

“FPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, hùng mạnh bằng nỗ lực lao động sáng tạo trong khoa học kỹ thuật và công nghệ, góp phần hưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên của mình điều kiện phát triển đầy đủ nhất về tài năng, một cuộc sống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần”

Tầm nhìn FPT


Với phương châm coi đội ngũ cán bộ nhân viên là nhân tố chủ yếu quyết định sự thành công hay thất bại của công ty, FPT Telecom đã hết sức quan tâm đến việc phát triển và củng cố đội ngũ CBNV, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CBNV. Điều này thể hiện ở chỗ FPT Telecom luôn tuân thủ tốt các quy định của Bộ Luật lao động, các chế độ, chính sách của nhà nước, tạo những điều kiện thuận lợi cho CBNV trong công tác, học tập, thăng tiến. Đời sống vật chất của CBNV ngày càng được nâng cao, mức thu nhập năm sau tăng so với năm trước.

Chính sách đối với nhân viên được thể hiện rõ trong các quy định cụ thể sau:

Chê độ lương và phụ cấp: ngoài tiền lương cơ bản hàng tháng CBNV được hưởng theo quy định của công ty, tuỳ theo kết quả kinh doanh hàng năm của công ty, đơn vị, CBNV FPT Telecom còn được hưởng lương kinh doanh, lương tháng 13, lương mềm, các loại phụ cấp kiêm nhiệm, điện thoại, .... tuỳ thuộc vào vị trí công việc và chức danh theo quy định của từng thời kỳ
Chế độ thưởng: dành cho việc phát huy sáng kiến, thành tích ký hợp đồng, hoàn thành doanh số, hoàn thành tốt dự án, nhiệm vụ, .... Thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc và tiên tiến hàng năm.

Phúc lợi:


- Bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội/Bảo hiểm y tế/Bảo hiểm thất nghiệp/Khám sức khoẻ/Bảo hiểm phúc lợi(FPTCare dành cho bản thân và gia đình)/Bảo hiểm đi công tác nước ngoài
- Trợ cấp đồng phục: dành cho các đối tượng ở các vị trí như lễ tân, dịch vụ khách hàng, công nhân kỹ thuật, ...
- Chế độ nghỉ mát
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ: theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động
- Các hoạt động phát triển bản thân và chăm lo gia đình như: đào tạo, hoạt động công đoàn, Tổng hội, Hội Phụ nữ, .....
- Thẻ tín dụng: Hỗ trợ các cấp cán bộ quản lý cao cấp được cấp thẻ tín dụng
- Bảo lãnh vay Ngân hàng: Công ty bảo lãnh các cán bộ cấp cao được vay tiền tại Tiên Phong Bank.

Quyền mua cổ phiếu ưu đãi

Cơ hội thăng tiến:


FPT Telecom có môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, là nơi các bạn trẻ có điều kiện thể hiện, phát huy năng lực của bản thân mình.

 

Nguồn từ www.vieclam.fpt.net





Vị Trí Tuyển Dụng :Nhân viên Kinh Doanh

Mã Số Tuyển Dụng :
HCM FTS IBB NVKD

Số Lượng Cần Tuyển :
10

Thời Gian Nộp Hồ Sơ :
31/01/2010

Nơi Làm Việc :
Tp Hồ Chí Minh

 

 

 

Mô tả công việc:  

  • Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng tiềm năng.
  • Tư vấn, giải thích cho khách hàng về dịch vụ Internet băng rộng (ADSL), Internet cáp quang (FTTH) do FPT Telecom đang cung cấp.
  • Xúc tiến việc ký kết hợp đồng, đàm phán thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm, hàng tiêu dùng, viễn thông.

Yêu cầu: 

  • Nam/Nữ làm việc toàn thời gian.
  • Đam mê kinh doanh và kiếm tiền.
  • Nhanh nhẹn, linh hoạt, giải quyết tình huống tốt.
  • Ngoại hình dễ nhìn, không nói ngọng, nói lắp.
  • Chấp nhận công việc áp lực cao.
  • Các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hàng tiêu dùng, Viễn Thông là một lợi thế

Quyền lợi: 

  • Lương: cơ bản + hoa hồng + doanh số + thưởng cực kỳ hấp dẫn.
    (Mức lương hoàn toàn phụ thuộc khả năng của bạn, có thể chỉ 3tr/tháng hoặc trên 10tr/tháng)
  • Được tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm và kỹ năng.
  • Bảo hiểm nhà nước + Bảo hiểm cao cấp dành cho Nhân viên FPT (FPT Care).
  • Tham gia các hoạt động Phong trào.
    (Hàng năm, chúng tôi có rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho CNBV công ty)
  • Được xét mua Cổ phiếu theo chính sách công ty.
  • Và nhiều quyền lợi khác.

Chuẩn bị hồ sơ: 

  • Sơ yếu lý lịch theo mẫu của FPT Telecom
  • Bản sao các bằng cấp liên quan có công chứng. Bảng điểm (không cần công chứng)
  • Giấy chứng nhận sức khoẻ trong vòng 03 tháng.
  • Bản sao có công chứng sổ Hộ Khẩu và CMND.
  • Ảnh 4x6 cm (02 ảnh) mới nhất.

Nộp hồ sơ:   Chọn 1 trong 2 hình thức bên dưới:

  1. Trực tiếp đến chi nhánh: Chi nhánh Tân Bình: 20 Phan Đình Giót, P2, Tân Bình
    Hotline: 0909 808 343
  2. E-mail: Bạn hãy download mẫu phiếu thông tin ứng viên, chi tiết thông tin cá nhân và gửi dưới dạng file đính kèm qua e-mail tới This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Lưu ý:

  • Ngoài bìa hồ sơ hoặc tiêu đề email nên ghi rõ mã số và vị trí ứng tuyển.
  • Chỉ liên lạc với những ứng viên đạt yêu cầu.
  • Không hoàn trả hồ sơ nếu không trúng tuyển

Khuyến khích nộp hồ sơ qua Email